新營一包子店時薪80元 勞局將開罰

中華日報 – 2016年3月22日 下午10:10
記者翁聖權/新營報導

新營區某家著名的包子店以「時薪八十元」徵晚班工讀生,民眾上臉書社團檢舉,市府勞工局廿二日召開記者會強調,經派員至該店實施勞動檢查,發現該事業單位未依規定置備出勤紀錄及工資清冊,後續將依規定裁罰。

勞工局指出,目前基本工資規定為月薪新台幣兩萬零八元、時薪每小時一百二十元。勞基法為法律課予雇主之強制義務,係保障勞工應有之勞動權益,提供勞工一個合法、尊嚴的勞動環境,雇主本應隨時自我檢視所提供之勞動條件是否適法,而非以大環境不佳、經營困難、不知法令,而免除應有的義務與責任。

有鑑於勞基法近期相關條文之變更,勞工局去年結合勞動部職業安全衛生署南區職業安全中心,針對年度勞基法修正重點法令宣導,共辦理十三場次,約有一千零四十個事業單位參加。今年四月中旬,勞工局將持續與南區職業安全中心合作,預計辦理六場次的「職業安全衛生及勞動條件檢查行前宣導會」,俾利於加強勞動條件檢查的同時,落實勞動法制,保障勞工權益,維護工作者安全及健康。

勞工局強調,除結合安全衛生輔導團於事業單位實施輔導與勞基法宣導外,該局官網亦設有勞動條件輔導專區,只要事業單位有需求,即可填寫申請表,經該局審核過後,便有專人至事業單位輔導,目的在避免事業單位不諳法令觸法,而危害勞工之勞動權益。

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