【生活小例子】

 
小美的公司有一位做了20幾年的老鳥業務即將離職👋,當公司在進行職務交接的時候,赫然發現竟然有好幾筆應收未收的款項未發出請款!導致公司損失了💲好幾百萬!

 
公司以往與業務相互配合的依據為『默契』,並沒有實際書寫下來的流程與規則
業務不負責廠商不認帳,這個時候,您可以做些什麼來避免未來發生一樣的狀況呢?

 

㊙靠默契不如靠制度!💯

 
實際✏寫下職務說明書,建立工作中的規則達成您想要的結果!
🔺將應注意容易犯錯的事項標記下來,並按照工作流程表將工作逐一完成並建立回報機制
完整的工作資料庫,您也可以做得到!👍

 
策繪真的聽到了您的聲音!
即將在明年推出職務說明書輔導小套組,🆘由顧問師親自協助您導出您的職務說明書!
書寫職務說明書,不再困難及燒腦!💓

 
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