企業不得不知:防治職場霸凌的法律義務與風險管理

富爵114年講座 開始報名囉!
📍 此次僅開放現場授課!
主題: 企業不得不知:防治職場霸凌的法律義務與風險管理
時間:114年07月25日 星期五 下午1點30分~4點30分 共計三小時
地點:台中市東區公園東路130號501教室(思享空間)
👩‍🏫講師簡介:林心印律師(木木瑜珈律師)
▪︎ 台大法律系財經法律組
▪︎ 交大科法所碩士
▪︎ 協合國際法律事務所
▪︎ 尚德法律事務所(郭林勇律師)
▪︎ 有民聯合法律事務所
▪︎ 三元法律事務所
▪︎ 如登法律事務所
▪︎ 勞動部工作場所性騷擾調查專業人才資料庫
你知道嗎❓
一句【開玩笑而已】可能讓企業陷入勞資糾紛、形象危機,甚至官司纏身。
台灣每年超過三成上班族自認曾遭遇職場霸凌,
但多數企業卻沒有明確的處理制度與應變機制。
這不只是人資的事、也不只是勞基法的事,
而是每一位主管、每一間企業,不能忽視的領導責任與管理風險!
☺︎本場講座將帶您深入了解:
✔️ 什麼是「職場霸凌」?界線在哪?玩笑與霸凌的差別是?
✔️ 根據《職場不法侵害防治指引》企業應負哪些法律義務?
✔️ 遇到申訴,HR 或主管第一時間該怎麼做?
✔️ 不當處理可能造成哪些勞資風險與品牌傷害?
✔️ 如何打造「尊重、有溫度、有效率」的工作文化?
✔️ 模擬實境案例 × 對話示範 × 處理策略 × 立即可用的工具表單!
✔︎ 三小時的訓練課程,原價1,500元/人。
✔︎ 常年顧問(專案)客戶享一名免費名額,第二位可以五折優惠價格參加。
✔︎ 勞務輔導合約內客戶(含續約)享有現場一名免費名額!加一人則加500元。