管理系統升級

勞工市場快速變遷,有效提升管理系統,透過人力資源盤點,系統導入,並且升級,讓企業得以跟上潮流腳步

管理系統升級

人力有效盤點

人力是公司企業的重要資產與成本,如何有效且持續性盤點不同部門,不同職位人力佈局,持續讓公司產能升級。

建立管理系統

從世代接班、權責交接與員工向心力移轉的問題,藉由量身訂做的管理系統建立,使二代對企業責任和企業目標具有足夠的共識,並且在與一代創辦人朝企業理念經營和前進時,做好權勢移轉。

人資系統導入

藉由團隊 人資系統規劃 的有效導入,提升組織效能, 職務說明書 組織圖 的應用更讓企業達成永續目標。

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