勞資溝通顧問

專業且漸進式提供企業能達成勞資雙贏的溝通模式,

是雇主值得信賴的夥伴。

勞資溝通顧問

薪資妥善規劃

薪資 不僅是工作的報償,也代表個人能力或成就的肯定;依造個人企業需求,訂製一套屬於符合的薪資規劃,使得員工得以全心投入工作。

勞資良性溝通

團隊專業充分掌握勞資雙方溝通技巧,減少勞資對立衝突,使雙方凝聚共識,進而匯集眾人的智慧與潛能,達到良性互動的成效。

多元勞動法令

因應勞動市場法令的經常性變化,人資單位如何及時掌握及調整,團隊專業提供協助與諮詢,都讓企業經營合法且順暢。

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