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到底類似的情況，公司應該如何認定是否為職災呢？

各位親愛的客戶：

 

若員工因手痛就醫，
回來告知是因常態性工作導致手部職業災害，
要求公司給予職災補償….
到底類似的情況，公司應該如何認定是否為職災呢？
建議該員工直接至職業傷病防治中心，診斷是否為工作引起的職業傷害？
職業傷病防治中心
勞動部中區職業傷病防治中心在本市轄區內有2家醫院負責辦理：
一、中國醫藥大學附設醫院職業傷病防治中心，聯絡電話：04-22052121轉4508。
二、中山醫學大學附設醫院職業傷病防治中心，聯絡電話：04-24739595轉38846或38847。